- デザインのポイント
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IT企業の新卒採用を目的とした採用LPを制作しました。
理系・情報系学生をターゲットに、企業理解から応募までをスムーズにつなぐ情報設計を
意識しています。 ブルーを基調としたカラー設計とグリッドレイアウトにより、
エンジニア職に求められる「論理性」や 「信頼性」を表現。
また、社員紹介やデータグラフィックを活用し、働く環境を具体的にイメージできる
構成としました。長尺ページでもストレスなく閲覧できるよう余白設計と視線誘導を重視し、
理解 → 共感 → 安心 → エントリーへ自然につながる採用導線を設計しています。
- ターゲット
- IT業界・エンジニア職を志望している大学生／大学院生企業選びにおいて「技術力」「働く環境」「成長性」を重視する層企業理解を深めたうえで安心してエントリーしたい就活生
- 課題
- 企業の技術力や事業内容が学生に伝わりにくい情報量は多いが整理されておらず離脱が発生している。
- 目的
- 企業理解を深め、応募への心理的ハードルを下げる信頼感・安心感を与えエントリー率を向上させる。
- 情報設計
- 採用検討中の学生は「短時間で企業判断を行う」ため、スクロールするだけで理解が深まる就活生の思考順に沿った導線設計を行いました。
- カラー設計
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- 【ベース】ブルー：
- IT企業らしい技術力・誠実性・信頼感
- 【メイン】ホワイト：
- 余白による可読性・透明性
- 制作期間
(TOPページ)
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- ヒアリング
- ：1日
- 企画・構成
- ：1日
- ワイヤーフレーム
- ：1日
- デザイン制作
- ：3日
- コーディング
- ：6日
- 調整・修正
- ：2日
- 使用ツール
- Canva / Figma / VSCode / ChatGPT / Gemini
